A implantação de melhores práticas em Governança Corporativa deve ser tratada, primordialmente, como uma prevenção de crises, não somente reputacionais, como também crises de legalidade, de confiança e até mesmo financeiras.
No entanto, em diversos momentos em que tais práticas não estão implantadas ou maduras, sabe-se que a intensificação dos processos de governança torna-se uma das formas mais eficientes de enfrentar um cenário de crise.
É temerário pensar que a implantação das melhores práticas é tema que se pode adiar para uma “real necessidade”, porém, fato é que há circunstâncias que somente podem ser atravessadas a partir de uma verdadeira virada de chave no compromisso com a implantação das melhores práticas de mercado - não somente as legalmente exigidas, mas também as recomendadas amplamente, por comprovada eficácia na prevenção de atos de corrupção, de discriminação, assédio e demais circunstâncias graves.
